Kategorie

Krizové řízení Moderní veřejná správa a další činnosti obce Občanský zákoník a zákoník práce Obec jako subjekt veřejné správy Oblast dopravy Školství Sociální oblast Správní řád, přestupky, evidence obyvatel a agenda Stavební zákon a rozvoj obcí Trestněprávní odpovědnost starostů a dalších členů Účetnictví obcí Vzdělávání volených zástupců obcí Zákon o poskytování informací, ochrana os. údajů Životní prostředí, od. hospodářství, env. výchova

Kalendář akcí

Zprávy redaktorů

Konkurzní řízení na místo ředitele školy a školského zařízení I.

Halada Petr 30.10.2015 00:00:00

pravidla, vyhlášení konkurzu

S účinností od 1. ledna 2012 je jmenování ředitele veřejných škol na dobu 6 let. Šestileté období zhruba odpovídá době, v niž lze plánovat a naplnit dlouhodobou koncepci rozvoje školy. Další novela školského zákona potvrdila pro ředitele školských zařízení šestileté funkční období, ale v rámci pracovního poměru na dobu neurčitou. Zřizovatel školy může před koncem funkčního období vyhlásit na vedoucí pracovní místo ředitele konkurz, čímž se na dosavadního ředitele pohlíží, jako by byl odvolán. Končícímu řediteli školy však nekončí pracovní poměr ke školskému zařízení, či k právnické osobě vykonávající činnost školy a ta je povinna mu nabídnout jiné pracovní zařazení, které odpovídá jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Pokud by škola neměla takovou práci nebo by jí bývalý ředitel odmítl, je tím dán výpovědní důvod dle zákoníku práce (z důvodu fikce nadbytečnosti).

Vyhlášení konkurzu

Zřizovatel vyhlašuje konkurz na (bezprostředně nebo k předem známému datu) uvolněné vedoucí pracovní místo ředitele školy. Vedoucí pracovní místo může být uvolněno z vůle ředitele nebo z důvodu skutečností, které nastanou na jeho straně – vzdání se funkce, výkon veřejné funkce, mateřská nebo rodičovská dovolená, dlouhodobá hospitalizace, zahraniční stáž - anebo z důvodu odvolání ředitele ze zákonem taxativně vymezených důvodů. Zřizovatel je také oprávněn vyhlásit konkurz v průběhu posledních 6 měsíců funkčního období ředitele, nejpozději však 3 měsíce před jeho skončením, a to z vlastní vůle a bez povinnosti naplnění určitých zákonných důvodů. Zřizovatel je ale povinen vyhlásit konkurz vždy, navrhne-li to nejpozději 6 měsíců do skončení funkčního období ředitele Česká školní inspekce nebo školská rada. Nedojde-li k vyhlášení konkurzu, počne dnem následujícím po konci dosavadního šestiletého období řediteli školy běžet další šestileté období na dobu neurčitou.

V případě krátkodobého charakteru nemožnosti vykonávat činnost ředitele školy, které jsou nebo bývají dopředu známy, ustanovují ředitelé škol tzv. zástupce statutárního orgánu, kteří jsou v době nepřítomnosti ředitele oprávněni jednat jménem právnické osoby v plném rozsahu kompetence ředitele školy. Tato pozice musí být zřízena vnitřním předpisem organizace. Dalším řešením je, že stávající ředitel školy jednorázově deleguje plný rozsah svých kompetencí na svého zástupce. V případech, kdy se předpokládá delší doba nepřítomnosti stávajícího ředitele, je vhodné konkurzní řízení zorganizovat a nového ředitele jmenovat na základě jeho výsledku. Není vyloučeno jmenovat ředitele na dobu kratší než šest let, pokud tomu brání objektivní důvody (například výkon veřejné funkce).

Konkurz

Povinnost obsazovat vedoucí pracovní místo ředitele příspěvkové organizace nebo školské právnické osoby vykonávající činnost školy nebo školského zařízení na základě konkurzu mají obce a kraje podle § 166 odstavce 2 školského zákona. Školský zákon neumožňuje, aby ředitelem školy mohla být jmenována osoba, která se nezúčastnila konkurzního řízení. Zřizovatel může jmenovat dočasného ředitele školy pouze v případě náhlé události (například vzdání se funkce nebo úmrtí) a je povinen co možná ihned vyhlásit řádné konkurzní řízení. Účelem konkurzu je zvýšit transparentnost výběru osob na vedoucí pracovní místo ředitele veřejné školy a zvýšit pravděpodobnost správného rozhodnutí ze strany zřizovatele, neboť konkurz poskytuje zřizovateli určitě servis na základě odborného posouzení jednotlivých uchazečů k tomu zřizovanou komisí.